为进一步增强干部队伍廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线，12月27日，校纪委召开新任处级干部集体廉政谈话会，纪委书记、监察专员鲍晋选对17名新任处级干部、22名新任二级纪委书记进行集体廉政谈话。会议由纪委副书记兼综合室主任张栋京主持。
鲍晋选强调，开展新任处级干部集体廉政谈话是加强学校干部队伍建设的有效形式，也是推动学校教育事业高质量发展的重要举措，新任处级干部和新任二级纪委书记要以此次任职为新的起点，时刻保持清醒头脑，鼓足干事创业的精气神，保持清正廉洁政治本色，扛牢全面从严治党政治责任，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，奋力开创学校建设高水平应用型大学新局面。一要增强政治意识，提高政治素养。提高政治判断力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，争做“两个维护”的忠实实践者，“两个确立”的坚定捍卫者；提高政治领悟力，切实把思想和行动统一到校党委决策部署上来；提高政治执行力，自觉把“为党育人、为国育才”的使命和责任放在心上、扛在肩上、落实到行动上。二要增强学习意识，提升能力素质。始终把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，加强政治理论学习，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂；加强业务学习，提升履职能力，为学校实现高质量内涵式发展贡献智慧和力量；加强纪律学习，把遵规守纪刻印在心、落实于行，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。三要增强表率意识，带头担当作为。要树立干事创业的鲜明导向，敢于担当，善于作为，以上率下、率先垂范，切实发挥好“头雁效应”，坚持“六要”标准，建好班子、带好队伍、抓好业务，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，努力办好人民满意的教育，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才支撑。四要增强纪律意识，严守纪律底线。落实党委主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，自觉将纪律要求内化于心、外化于行，严于律己、严负其责、严管所辖，坚决同一切消极腐败现象作斗争，勇于自我革命，加强自我约束，提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。
（纪委 文/图）
